Ospedale di Padova. “Ancora” pioggia e sporcizia negli spogliatoi del personale

Ci risiamo. I dipendenti dell’Ospedale di Padova denunciano ancora una volta la scarsa igiene degli spogliatoi e infiltrazioni d’acqua.
La questione è tipicamente italiana in quanto l’articolo sul MATTINO a firma di Silvia Bergamin del 3 Gennaio fa il paio con il quasi identico del 2017 pubblicato su Il Gazzettino a firma di Federica Cappellato.
Scriveva Cappellato che “trecento tra infermiere e operatrici socio-sanitarie costrette a cambiarsi e a indossare le divise da lavoro in uno spogliatoio dove piovono liquami dal soffitto, reflui di scarichi dei bagni delle sovrastanti cucine, dove si confezionano i pasti per il personale dell’Azienda ospedaliera universitaria”. Nel 2025 ecco che analoga denuncia si ripropone. Tutto ciò evidenzia una grave carenza di gestione e amministrazione della cosa pubblica e la denuncia degli operatori sanitari appare come la punta dell’iceberg perché i problemi dell’Ospedale non sembrano attenzionati da chi è deputato ad amministrare.
Il lavoro del personale medico, infermieristico, paramedico e OSS non può certo “nascondere” sotto il tappeto i problemi.
Manca un’attenta programmazione degli interventi di manutenzione degli edifici e in genere, un certo lassismo nell’attenzionare la cosa pubblica e le necessità degli utenti e del personale.
Nessuno sembra avere responsabilità Tutti richiamano ad un responsabile “in alto” e nessuno prende l’iniziativa. La classica situazione italiana.
E così i problemi per gli utenti e per il personale continuano senza che si pensi minimamente ad un intervento di risoluzione.
Il sintomo del malcontento generale è l’imprecazione che un anonimo dipendente (non può essere altro visto che la frase si ripete in quasi tutti gli ascensori dell’Ospedale) ha scritto sulle pareti degli ascensori contro il dr. DEGAN, Direttore UOC che dovrebbe “assicurare un’assistenza personalizzata e di qualità a tutti gli utenti, promuovendo l’impiego ottimale delle risorse disponibili, nel rispetto delle norme etiche e deontologiche”.
Un centro di eccellenza come pretende di essere ed è l’Ospedale di Padova deve avere un management ed un sistema di competenze gerarchico in grado di amministrare e gestire il personale, garantire all’utente un servizio degno di definire il nosocomio centro di eccellenza e intervenire con immediatezza per risolvere ogni singolo problema che si evidenzia per mancanza di una manutenzione ordinaria continua e capillare.
Sembra invece che così non sia.
Se da una parte gli operatori hanno di che lamentarsi, non è che i pazienti ricoverati possano dire di non avere problemi. La pulizia dei reparti lascia desiderare. In media un operatore (appaltato) dedica circa 1 (un) minuto per l’igiene e la pulizia di una stanza con due letti e un bagno. E poi si dice che prendere un’infezione in ospedale è cosa normale. Certo che è normale. Inoltre, quei pazienti ricoverati che necessitano di terapie o esami strumentali in altri padiglioni sono soggetti a disservizi continui per un sistema trasporti assolutamente inefficiente. I tempi di attesa dopo la terapia o l’esame, sono mediamente di 35/40 minuti e talvolta (spesso) superano abbondantemente l’ora.
I motivi addotti sono diversi e nessuno tale da giustificare un disservizio di tale portata.
È una questione di gestione e razionalizzazione delle risorse. Appare evidente che chi è messo a capo di questo settore non è in grado di gestirlo e quindi il management dovrebbe intervenire per sollevarlo dall’incarico. Ma chi riporta in “alto” le problematiche ? Nessuno. Interessa a qualcuno se il paziente ricoverato si becca un raffreddore o peggio ancora una polmonite? Sembra di no.
Il Direttore Sanitario e il Direttore Amministrativo sembrano vivere in un mondo diverso da quello che dovrebbero amministrare e gestire.
Questa è la sanità oggi.
Se da una parte tra nord e sud c’è una notevole differenza circa l’offerta sanitaria, si può tranquillamente affermare che nord e sud si equivalgono quando si parla di gestione, manutenzione, amministrazione, organizzazione e igiene di un nosocomio.